A.性格
B.氣質
C.素質
D.道德
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A.領導者對被領導者的作用
B.領導者與被領導者間的互動關系
C.領導者與領導環(huán)境之間的互動關系
D.被領導者與領導環(huán)境之間的互動關系
A.非自然的指向
B.精神的指向
C.地域性指向
D.歷史的指向
A.歷史的產(chǎn)物
B.環(huán)境的產(chǎn)物
C.社會活動的產(chǎn)物
D.人類精神力量的產(chǎn)物
A.領導者的個性特質
B.不同領導行為和領導風格對領導績效的影響
C.領導者的影響力
D.領導者、被領導者的行為和領導環(huán)境的關系
A.預評估
B.過程評估
C.結果評估
D.規(guī)劃評估
最新試題
踩到香蕉皮滑倒后,人們通過研究香蕉皮的結構發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結構的物質,使之應用于潤滑劑,這里用了()創(chuàng)新方法。
()是領導活動取得重大業(yè)績成果的前提條件。
輸出系統(tǒng)余弦規(guī)律是()。
試述領導者獎勵的主要方法和基本要求。
系統(tǒng)處于環(huán)境之中,且與環(huán)境相互依存,因此,系統(tǒng)必須適應環(huán)境的變化才能更好的發(fā)揮其功能,這里所說的“環(huán)境”是指()。
由于()的不同,進而產(chǎn)生不同的領導體制類型。
表揚時要()才有說服力,才能達到表揚的目的。
以下不屬于領導者對下屬批評的禁忌是()。
領導者要善于使組織中的每一個成員對組織的整體目標、政策、計劃、工作等有充分的了解,以便同心同德地進行工作,實現(xiàn)組織的目標,因此,“意見溝通法”溝通的是()的意見。
簡述衡量領導班子團結的基本標準。