A.分析戰(zhàn)略
B.實施管理
C.執(zhí)行戰(zhàn)略
D.甄別戰(zhàn)略
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你可能感興趣的試題
A.決策目標的確立
B.方案選擇
C.發(fā)現(xiàn)問題
D.備選方案
A.決策者
B.決策信息
C.決策備選方案
D.決策前景
A.性格
B.氣質(zhì)
C.素質(zhì)
D.道德
A.領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者的作用
B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的互動關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動關(guān)系
D.被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動關(guān)系
A.非自然的指向
B.精神的指向
C.地域性指向
D.歷史的指向
最新試題
簡述領(lǐng)導(dǎo)激勵誤區(qū)的突破方法。
“干部能下海,群眾能捉龍”這是對領(lǐng)導(dǎo)者()作用的總結(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)者要注重自己的著裝和儀表,因為,領(lǐng)導(dǎo)者不僅代表個人,往往代表整個企業(yè)的形象。這說明了領(lǐng)導(dǎo)者()的重要性。
試述提高領(lǐng)導(dǎo)者語言表達能力的方法和途徑。
下列哪項個性特征不是成熟領(lǐng)導(dǎo)者的標志()。
領(lǐng)導(dǎo)者在工作場所應(yīng)穿著()。
“強將手下無弱兵”和“一將無能累死千軍”體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的()作用。
試述領(lǐng)導(dǎo)者獎勵的主要方法和基本要求。
試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級關(guān)系的基本方法。
領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了()的歷史變革。