多項選擇題一般領導理論可分為()。
A.素質論
B.運籌論
C.風格論
D.權變論
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1.多項選擇題最早將“文化”概念用于企業(yè)管理、研究企業(yè)價值觀念及社會文 化傳統(tǒng)對企業(yè)管理的影響的學者,是美國著名管理學家()。
A.巴納德
B.德魯克
C.戴維斯
D.塞爾茨尼克
2.單項選擇題團體發(fā)展的第三內個階段是()。
A.依附與權利
B.角色差異
C.創(chuàng)造性與穩(wěn)定性
D.生存與發(fā)展
3.單項選擇題企業(yè)文化結構中的深層是指()。
A.企業(yè)風貌
B.企業(yè)形象
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)價值觀
4.單項選擇題()理論屬于領導風格理論。
A.單維理論
B.雙維理論
C.三維理論
D.立體理論
5.單項選擇題塑造現代企業(yè)精神的第一步是企業(yè)精神的()。
A.倡導階段
B.深化階段
C.確認階段
D.檢驗階段
最新試題
跨文化整合分為()階段。
題型:多項選擇題
在經濟全球化的浪潮中,而當跨國經營屢屢受挫時,其中出現的一個共同問題就是跨文化管理。
題型:判斷題
文化整合前需要進行市場調查,了解各國的法律和文化習俗,做到()。
題型:單項選擇題
跨文化整合的哲學:()。
題型:單項選擇題
制訂企業(yè)文化建設規(guī)劃應遵循以下原則()
題型:多項選擇題
分析文化差異時要考慮哪些文化風險?()
題型:多項選擇題
企業(yè)文化具有以下基本特征?()
題型:多項選擇題
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化,又放棄了自己原有的文化,從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式?()
題型:單項選擇題
()將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
題型:單項選擇題
企業(yè)文化建設規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”,是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件。
題型:判斷題