單項(xiàng)選擇題對(duì)銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，當(dāng)各地區(qū)市場(chǎng)潛量、工作量、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)程度、企業(yè)促銷(xiāo)努力有很大差異時(shí)，應(yīng)采用（）。

A.橫向比較法
B.縱向比較法
C.銷(xiāo)售百分比法
D.品質(zhì)評(píng)價(jià)法


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1.單項(xiàng)選擇題確定企業(yè)銷(xiāo)售人員隊(duì)伍的規(guī)模，采用（）更為實(shí)際與科學(xué)。

A.銷(xiāo)售百分比法
B.分解法
C.工作負(fù)荷法
D.成本核定法

2.單項(xiàng)選擇題在為客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)流程中，企業(yè)為客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)流程是（），它是設(shè)計(jì)客戶(hù)關(guān)系管理體系的目的。

A.功能性業(yè)務(wù)流程
B.對(duì)象性業(yè)務(wù)流程
C.工藝性業(yè)務(wù)流程
D.適應(yīng)性業(yè)務(wù)流程

5.單項(xiàng)選擇題如果企業(yè)的產(chǎn)品數(shù)目繁多，產(chǎn)品高度專(zhuān)門(mén)化，產(chǎn)品之間完全沒(méi)有聯(lián)系，則企業(yè)可采用（）來(lái)配置銷(xiāo)售人員力量。

A.按工作負(fù)荷分派銷(xiāo)售人員
B.按地區(qū)分派銷(xiāo)售人員
C.按產(chǎn)品分派銷(xiāo)售人員
D.按顧客分派銷(xiāo)售人員

最新試題

銷(xiāo)售管理的核心在于（），最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

消費(fèi)者信任的建立需要企業(yè)的自律和社會(huì)的約束，下列哪一項(xiàng)是屬于企業(yè)自律的行為？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)生涯管理包括個(gè)人生涯管理和（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)指標(biāo)可以幫助了解企業(yè)發(fā)展前景，預(yù)測(cè)未來(lái)獲利水平？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

邏輯提示法是銷(xiāo)售人員利用邏輯推理勸說(shuō)顧客購(gòu)買(mǎi)推銷(xiāo)產(chǎn)品的方法。

題型：判斷題

在促成交易的方法中，適用于已有明顯購(gòu)買(mǎi)傾向但仍在拖延時(shí)間的顧客的方法是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

客戶(hù)關(guān)系管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)客戶(hù)關(guān)系在更長(zhǎng)、更久、更深角度的發(fā)展。

題型：判斷題

在銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售價(jià)格和單位變動(dòng)成本三者都不變的情況下，固定成本總額越低，利潤(rùn)越??；反之，利潤(rùn)越大。

題型：判斷題

資產(chǎn)報(bào)酬率是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的凈利潤(rùn)與資產(chǎn)總額的比率。

題型：判斷題

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率可以評(píng)價(jià)企業(yè)對(duì)客戶(hù)的收款效率和客戶(hù)的償債能力。

題型：判斷題