問答題引起領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)力腐敗的個人特征有哪些?
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下列不屬于新時期領(lǐng)導(dǎo)用人標(biāo)準(zhǔn)中“德”的內(nèi)容是()。
題型:單項選擇題
要取得良好的領(lǐng)導(dǎo)溝通效果,必須深入了解溝通對象。
題型:判斷題
以下屬于斯托戈蒂爾的六類領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論的是()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的來源是()
題型:多項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)者與下屬溝通過程中,非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。
題型:判斷題
每一種特定社會中的“才”總是會以一定形式的社會結(jié)果表現(xiàn)出來。
題型:判斷題
提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是()
題型:多項選擇題
()是一種最早也是最簡單的組織形式。
題型:單項選擇題
樹立適中的目標(biāo)是激勵的基點,其是靜態(tài)的。
題型:判斷題