A.主要領(lǐng)導(dǎo)要在最短時間內(nèi)到達突發(fā)事件現(xiàn)場
B.主要領(lǐng)導(dǎo)不需到達突發(fā)事件現(xiàn)場
C.主要領(lǐng)導(dǎo)要成為處置突發(fā)事件的組織核心,發(fā)揮主導(dǎo)作用
D.副職領(lǐng)導(dǎo)要成為處置突發(fā)事件的組織核心,發(fā)揮主導(dǎo)作用
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A.當機立斷,迅速控制事態(tài)
B.準確找到引發(fā)突發(fā)事件的癥結(jié)
C.反應(yīng)快捷,果斷解決問題
D.協(xié)調(diào)聯(lián)動,共度危機
A.整體性原則
B.減少損失原則
C.根除隱患原則
D.分散性原則
A.重大自然災(zāi)害
B.重大交通事故
C.社會群體性問題
D.一般偷竊行為
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是()
工作激勵藝術(shù)不需要物質(zhì)刺激,也不需要非常高超的激勵技巧。
只有當顯性的民主權(quán)力、民主制度和民主作風(fēng)為行政領(lǐng)導(dǎo)者接受并產(chǎn)生相應(yīng)的行為目的和主觀價值取向時,才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
豪斯的理論把領(lǐng)導(dǎo)者分為()
領(lǐng)導(dǎo)平衡可以等同于領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。
以下屬于斯托戈蒂爾的六類領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論的是()
在領(lǐng)導(dǎo)者與下屬溝通過程中,非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。
每一種特定社會中的“才”總是會以一定形式的社會結(jié)果表現(xiàn)出來。
下列不屬于新時期領(lǐng)導(dǎo)用人標準中“德”的內(nèi)容是()。
領(lǐng)導(dǎo)的語言表達主要表現(xiàn)不包括()。