A.權(quán)力的制約性
B.地位平等
C.共識同向性
D.集中統(tǒng)一性
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A.要顧全大局
B.要大度包容
C.無須協(xié)商配合
D.要各盡其責
A.表揚人和表揚事
B.當面表揚和背后表揚
C.當眾表揚和個別表揚
D.只表揚個人不表揚集體
A.向下溝通
B.向上溝通
C.橫向溝通
D.前后溝通
A.發(fā)揮正確的導向作用
B.根本解決問題
C.發(fā)揮政治動員作用
D.提高干部的思想覺悟
A.主要領(lǐng)導要在最短時間內(nèi)到達突發(fā)事件現(xiàn)場
B.主要領(lǐng)導不需到達突發(fā)事件現(xiàn)場
C.主要領(lǐng)導要成為處置突發(fā)事件的組織核心，發(fā)揮主導作用
D.副職領(lǐng)導要成為處置突發(fā)事件的組織核心，發(fā)揮主導作用
最新試題
領(lǐng)導體制變革與完善的重要性和必要性不包括（）。
在領(lǐng)導工作中，由于各種主觀方面的原因，各部門所分配的任務(wù)及完成任務(wù)的進度和質(zhì)量必然存在差異。
豪斯的理論把領(lǐng)導者分為（）
樹立適中的目標是激勵的基點，其是靜態(tài)的。
杰出的口才是領(lǐng)導能力的重要組成部分，是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。
領(lǐng)導藝術(shù)高水平發(fā)展，必然豐富和完善領(lǐng)導科學體系。
建模方法主要特征包括（）。
領(lǐng)導平衡可以等同于領(lǐng)導協(xié)調(diào)。
在領(lǐng)導者與下屬溝通過程中，非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。
領(lǐng)導決策程序中方案優(yōu)選環(huán)節(jié)中需要注意的問題不包括（）。