多項選擇題建模方法主要特征包括()。

A.是對實體的抽象或模仿
B.能有效反映被描摹事物或決策對象所蘊(yùn)含的關(guān)系和規(guī)律
C.能集中表明這些主要因素之間的關(guān)系
D.最終目的是要幫助決策者科學(xué)地形成最優(yōu)化的決策方案


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1.多項選擇題提升領(lǐng)導(dǎo)績效途徑中的尋求良好的組織運(yùn)行機(jī)制需要做到()。

A.進(jìn)一步調(diào)整組織設(shè)置,健全選拔培養(yǎng)機(jī)制
B.加強(qiáng)隊伍建設(shè),健全選拔培養(yǎng)機(jī)制
C.處理好組織運(yùn)行的工作關(guān)系,健全決策執(zhí)行機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)機(jī)制
D.與組織成員討論目標(biāo)表述

2.單項選擇題下列不屬于新時期領(lǐng)導(dǎo)用人標(biāo)準(zhǔn)中“德”的內(nèi)容是()。

A.堅持正確的政治方向
B.具備正確的價值觀,正確處理各種復(fù)雜利益關(guān)系
C.具備較高的理論修養(yǎng)水平
D.要有較高的智力水平

3.多項選擇題把領(lǐng)導(dǎo)績效評估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是()。

A.價值導(dǎo)向原則
B.民主公開原則
C.客觀公正原則
D.注重實績原則

4.單項選擇題識別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)者個人魅力
B.領(lǐng)導(dǎo)績效評估
C.領(lǐng)導(dǎo)者職位
D.領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)歷

5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)體制變革與完善的重要性和必要性不包括()。

A.變革和完善領(lǐng)導(dǎo)體制是解放和發(fā)展生產(chǎn)力的客觀需求
B.變革和完善領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)主體適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的客觀要求
C.變革和完善領(lǐng)導(dǎo)體制是組織創(chuàng)造高利潤的前提保證
D.變革和完善領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)者實施有效領(lǐng)導(dǎo)的必要前提