A.個(gè)人權(quán)力
B.職位權(quán)力
C.正式權(quán)威
D.決策權(quán)威
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A.黨的八大
B.黨的十一大
C.黨的十二大
D.黨的十一屆三中全會(huì)
A.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B.領(lǐng)導(dǎo)魅力
C.領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
B.個(gè)人權(quán)力
C.職務(wù)權(quán)力
D.組織權(quán)力
A.個(gè)人素質(zhì)
B.個(gè)人職位
C.個(gè)人業(yè)績
D.經(jīng)濟(jì)條件
A.人事技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.專業(yè)技能
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)體制變革與完善的重要性和必要性不包括()。
把領(lǐng)導(dǎo)績效評(píng)估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是()。
現(xiàn)代社會(huì),領(lǐng)導(dǎo)力的核心不是權(quán)力,而是情感。
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威基礎(chǔ)是()
在領(lǐng)導(dǎo)者與下屬溝通過程中,非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。
領(lǐng)導(dǎo)的語言表達(dá)主要表現(xiàn)不包括()。
外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟(jì)因素()這六大因素。
識(shí)別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)是()。
提升領(lǐng)導(dǎo)績效途徑中的尋求良好的組織運(yùn)行機(jī)制需要做到()。
工作激勵(lì)藝術(shù)不需要物質(zhì)刺激,也不需要非常高超的激勵(lì)技巧。