A.按勞分配、同工同酬原則
B.在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平原則
C.用人單位自主分配與勞動(dòng)者協(xié)商的原則
D.市場調(diào)節(jié)的原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.元旦春節(jié)國慶節(jié)國際勞動(dòng)節(jié)
B.元旦春節(jié)教師節(jié)國際勞動(dòng)節(jié)
C.春節(jié)清明節(jié)國慶節(jié)國際勞動(dòng)節(jié)
D.春節(jié)端午節(jié)國慶節(jié)國際勞動(dòng)節(jié)
A.工會(huì)（或職工代表）與企業(yè)
B.集體所有制企業(yè)與職工
C.農(nóng)民合同工與企業(yè)
D.全體職工與企業(yè)
A.必備條款
B.協(xié)議條款
C.必備條款和協(xié)議條款
D.其他條款
A.情緒性
B.公正性
C.高效性
D.外向性
A.采集和種植
B.狩獵和捕魚
C.養(yǎng)殖和畜牧
D.農(nóng)產(chǎn)品加工和運(yùn)輸
最新試題
以下各項(xiàng)中，（）不是職業(yè)指導(dǎo)工作推動(dòng)的基本目標(biāo)。
職業(yè)指導(dǎo)工作室有其獨(dú)特的文化內(nèi)涵和鮮明的特征，其整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和基調(diào)應(yīng)該是 （）。
上述案例中，（）可能是該職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)在樹立服務(wù)品牌過程中最欠缺的一環(huán)。
一般而言，對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員進(jìn)行“畫像”的關(guān)鍵詞不包括（）。
下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)工作室設(shè)計(jì)的表述，不正確的是（）。
根據(jù)案例，你認(rèn)為小李和小季在分類整理用工信息時(shí)，比較適宜的分類方法是（）
以下各項(xiàng)中，（）不在開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)主要保障的四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)之列。
結(jié)合案例內(nèi)容，人力資源培訓(xùn)公司設(shè)計(jì)的培訓(xùn)方案中最致命的問題是（）。
在推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)工作過程中，利用先進(jìn)典型的示范作用，喚起更多人員的學(xué)習(xí)和響應(yīng)，是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法，越是（），就越具有應(yīng)用的價(jià)值。
對(duì)典型問題實(shí)施“定點(diǎn)爆破”，開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)應(yīng)該遵循的原則不包括（）。