A.在一個組織的內(nèi)部環(huán)境中,存在大量的創(chuàng)新和創(chuàng)造力
B.在一個組織的內(nèi)部環(huán)境中,存在大量的資源和專長
C.在一個組織的外部環(huán)境中,存在大量的變化和信心
D.在一個組織的外部環(huán)境中,存在大量的變化和復(fù)雜性
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A.處于單元1的公司
B.處于單元2的公司
C.處于單元3的公司
D.處于單元4的公司
A.有機的
B.機械的
C.穩(wěn)定的
D.高科技的
A.大多數(shù)員工將被聘為終身雇員,以比他們過去的工資更低的工資水平
B.許多員工將作為顧問被雇傭,而不是自由員工
C.大多數(shù)員工將作為終身員工被雇傭,而不是兼職
D.許多員工將作為兼職員工被雇傭,而不是終身員工
A.幾乎所有的失業(yè)的崗位將不會恢復(fù)
B.大約一半的失業(yè)的崗位將不會恢復(fù)
C.大約四分之一的失業(yè)的崗位將不會恢復(fù)
D.幾乎所有的失業(yè)的崗位都能恢復(fù)
A.在經(jīng)濟回升時期,外部環(huán)境條件改善就業(yè);在低迷時期,使外部環(huán)境條件會使就業(yè)惡化
B.在經(jīng)濟回升時期,使外部環(huán)境條件會使就業(yè)惡化;在低迷時期,外部環(huán)境條件改善就業(yè)
C.在經(jīng)濟回升時期,外部環(huán)境條件對就業(yè)無影響;在低迷時期,使外部環(huán)境條件會使就業(yè)惡化
D.在經(jīng)濟回升時期,使外部環(huán)境條件會使就業(yè)惡化;在低迷時期,外部環(huán)境條件對就業(yè)無影響
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()