問(wèn)答題胡某與某私營(yíng)皮革制造廠簽訂了五年期勞動(dòng)合同。其中約定:勞動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)傷殘,責(zé)任自負(fù)。1995年8月,胡某在操作機(jī)器時(shí),因皮帶斷裂而砸傷左手,住院治療20多天,需交往院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等人民幣共計(jì)52,760.80元。出院時(shí),該廠只支付治療期間工資,醫(yī)療費(fèi)用全部由職工自理。為此,胡某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),要求該廠支付其全部醫(yī)療費(fèi)用。勞動(dòng)合同中規(guī)定“傷殘責(zé)任自負(fù)”條款是否有效?為什么?
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張某去甲鐵路公司應(yīng)聘,聲稱自己是碩士畢業(yè),取得了會(huì)計(jì)資格證書(shū),并將自己的證書(shū)復(fù)印件交給了招聘人員,該公司準(zhǔn)備以高薪委任張某,并請(qǐng)其擔(dān)任會(huì)計(jì)主管,雙方簽訂了勞動(dòng)合同。張某作為甲公司的高級(jí)管理人員,掌握了公司大量的商業(yè)秘密,張某的勞動(dòng)合同尚未到期,乙公司高薪聘請(qǐng)張某,張某就到乙公司上班,給甲公司造成了重大損失,下列說(shuō)法不正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題