問答題《勞動合同法》的調(diào)整對象是什么？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題小明在工作日加班到晚上11點，那他加班的時薪應(yīng)不低于？（）
A.平時時薪1.5倍
B.平時時薪0.5倍
2.單項選擇題小明還在試用期，他的工資不得低于勞動合同約定工資的？（）
A.50%
B.80%
3.單項選擇題企業(yè)在招聘過程當(dāng)中，最容易出現(xiàn)的一個問題就是：（）。
A.人際關(guān)系
B.任人為親
C.人才素質(zhì)
D.就業(yè)歧視
4.單項選擇題下列幾種崗位上不適合勞務(wù)派遣的是：（）。
A.臨時性崗位
B.高端層崗位
C.替代性崗位
D.輔助性崗位
5.單項選擇題勞動合同解除或終止，如果是工作不滿六個月的員工，企業(yè)需要支付補(bǔ)償金為：（）。
A.三個月工資
B.兩個月工資
C.一個月工資
D.半個月工資
最新試題
從勞動法到勞動合同法，勞動合同的基本制度、基本原則、基本規(guī)定沒有改變。
題型：判斷題
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，下列適用《勞動法》的勞動者不包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于非全日制用工的下列表述中，正確的有（）
題型：多項選擇題
在（）情形下，公司可以解除與張某的勞動合同
題型：多項選擇題
勞動合同法明確了事實勞動關(guān)系的概念，提出了確定事實勞動關(guān)系的具體方法。
題型：判斷題
工會可以代表全體職工簽訂集體合同，也可以代表職工個人簽訂勞動合同。
題型：判斷題
張某去甲鐵路公司應(yīng)聘，聲稱自己是碩士畢業(yè)，取得了會計資格證書，并將自己的證書復(fù)印件交給了招聘人員，該公司準(zhǔn)備以高薪委任張某，并請其擔(dān)任會計主管，雙方簽訂了勞動合同。張某作為甲公司的高級管理人員，掌握了公司大量的商業(yè)秘密，張某的勞動合同尚未到期，乙公司高薪聘請張某，張某就到乙公司上班，給甲公司造成了重大損失，下列說法不正確的是（）
題型：多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于用人單位支付勞動報酬的表述中，不正確的有（）
題型：多項選擇題
用人單位與勞動者的勞動關(guān)系確立的時間是（）。
題型：單項選擇題
對用人單位應(yīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同而沒有訂立的情況，勞動合同法規(guī)定（）。
題型：單項選擇題