多項選擇題下列屬于激發(fā)沖突的正確策略的是()
A.任命態(tài)度開明的管理者
B.引進外人,鼓勵競爭
C.重新構建組織
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1.多項選擇題沖突產(chǎn)生的結構因素包括下列哪些內(nèi)容()
A.群體規(guī)模
B.分配給群體成員的任務的專門化程度
C.管轄范圍的清晰度
D.群體間相互依賴的程度
2.多項選擇題非正式群體對組織發(fā)展和群體成員的影響有下列哪些?()
A.彌補正式溝通的不足
B.可以防止管理者濫用正式溝通,有效防止正式溝通中的信息"過濾"現(xiàn)象
C.滿足成員情感方面的需要
D.可使組織了解成員真正的心理傾向與需要
E.可以減輕管理者的溝通壓力
3.多項選擇題人際交往的心理學原則有()
A.平等原則
B.信用原則
C.互利原則
D.相容原則
4.多項選擇題下列屬于群體構成的要素有()
A.群體規(guī)范
B.相互作用
C.活動
D.感情
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題