多項(xiàng)選擇題管理者在進(jìn)行組織設(shè)計(jì)時(shí),必須考慮的關(guān)鍵因素包括下列哪些內(nèi)容?()

A.集權(quán)與分權(quán)
B.命令鏈
C.正規(guī)化程度
D.控制跨度
E.工作專門(mén)化程度


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1.多項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)中的社會(huì)技術(shù)理論認(rèn)為()

A.在工作設(shè)計(jì)中應(yīng)該把技術(shù)因素與人的行為、心理因素結(jié)合起來(lái)考慮
B.任何一個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)都包括兩個(gè)子系統(tǒng):技術(shù)子系統(tǒng)和社會(huì)子系統(tǒng)
C.技術(shù)子系統(tǒng)和社會(huì)子系統(tǒng)都很重要

2.多項(xiàng)選擇題組織文化的特性包括下列哪些?()

A.獨(dú)特性
B.規(guī)范性
C.共有性
D.動(dòng)態(tài)性

最新試題

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

掌握溝通技巧的方式有()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。

題型:多項(xiàng)選擇題

群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題