A.以成就為導(dǎo)向的
B.參與
C.支持
D.指令
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A.他們的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以調(diào)整以適應(yīng)形勢
B.無論情況如何,他們的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是固定的
C.吉爾的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以歸類為銷售
D.杰克的風(fēng)格非常適合非結(jié)構(gòu)化任務(wù)
A.生產(chǎn)
B.組織
C.任務(wù)
D.關(guān)系
A.雇員
B.組織
C.任務(wù)
D.關(guān)系
A.專制
B.自由放任
C.民主
D.委派
A.阿拉伯領(lǐng)導(dǎo)人
B.德國領(lǐng)導(dǎo)人
C.馬來西亞領(lǐng)導(dǎo)人
D.斯堪的納維亞和荷蘭領(lǐng)導(dǎo)人
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()