A.目標、知識、規(guī)劃
B.目標、價值觀、使命觀
C.戰(zhàn)略、目標、環(huán)境
D.戰(zhàn)略、環(huán)境、人員
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你可能感興趣的試題
A.創(chuàng)立
B.定向發(fā)展
C.分權(quán)發(fā)展
D.協(xié)調(diào)發(fā)展
E.合作發(fā)展
A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)
D.團隊結(jié)構(gòu)
A.職能式
B.事業(yè)部式
C.矩陣式
D.混合式
A.過分強調(diào)集權(quán)和權(quán)威
B.注意縱向聯(lián)系,忽視橫向聯(lián)系
C.強調(diào)機械的封閉系統(tǒng)
D.忽視人的感覺因素與心理行為
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
以下不屬于頭腦風暴法的是()
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()