單項選擇題管理溝通就是()之間對某種信息的傳遞與理解。溝通所傳遞的信息包括客觀情況和事實,也包括人的思想、意見、態(tài)度和感受等。
A.上下級
B.兩個人或者兩個主體
C.組織成員
D.職業(yè)準(zhǔn)則
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1.單項選擇題群體是組織管理中的基本單元,是()成員經(jīng)常性地一起工作,形成穩(wěn)定的關(guān)系模式,以實現(xiàn)共同目標(biāo)
A.兩個及以上
B.三個及以上
C.多個
D.團隊
2.單項選擇題人力資源和社會保障部統(tǒng)計報表制度()是由牽頭組織開的、全面性的統(tǒng)計調(diào)查項目
A.人力資源和社會保障部規(guī)劃財務(wù)司
B.財政部
C.國家統(tǒng)計局
D.國家人口委員會
3.單項選擇題社會運行是從()方面考察社會的
A.靜態(tài)
B.動態(tài)
C.穩(wěn)定性
D.社會學(xué)
4.單項選擇題以下不屬于反映勞動力就業(yè)和失業(yè)狀況的常用指標(biāo)是()
A.勞動參與率
B.就業(yè)率
C.失業(yè)率
D.人口出生率
5.單項選擇題勞動力市場的供給方是()
A.企業(yè)
B.勞動者和潛在勞動者
C.勞動者
D.政府
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集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
題型:單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:單項選擇題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
題型:單項選擇題
在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題