單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵崗位的勞動(dòng)合同履行方案應(yīng)遵循的原則中，錯(cuò)誤的說法是（）。

A.具體性
B.長期性
C.動(dòng)態(tài)性
D.穩(wěn)定性


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3.單項(xiàng)選擇題員工往往都喜歡拿薪酬進(jìn)行比較，會(huì)和外部同等職位進(jìn)行比較，如果覺得拿得多了就會(huì)產(chǎn)生滿意感，如果拿得少了，就會(huì)產(chǎn)生不滿意感。員工對薪酬的滿意度會(huì)影響員工的工作效率。這一現(xiàn)象說明：在制定或調(diào)整薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮（）方面的內(nèi)容。

A.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否配合
B.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否具有外部競爭力
C.用人單位薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否具有內(nèi)部公平性
D.用人單位薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否體現(xiàn)公開的原則

5.單項(xiàng)選擇題由用人單位自主建立，經(jīng)過職工代表大會(huì)或者全體職工討論，與工會(huì)職工代表平等協(xié)商確認(rèn)（）。

A.集體合同
B.勞動(dòng)規(guī)章制度
C.集體協(xié)商制度
D.勞資協(xié)商制度