A.結(jié)社與自由談判權(quán)
B.禁止強迫勞動
C.就業(yè)條件
D.廢除童工
E.關(guān)于平等權(quán)
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A.組織起草班子
B.匯報
C.正式起草
D.征求意見
E.公布實施
A.生活困難補助費
B.計劃生育補貼
C.勞動防護(hù)費
D.講課費
E.優(yōu)秀教師獎金
A、勞動標(biāo)準(zhǔn)制訂方式,要在充分汲取員工意見的基礎(chǔ)上制訂勞動標(biāo)準(zhǔn),采用“自上而下”的方式
B、勞動標(biāo)準(zhǔn)制訂方式,要在充分汲取員工意見的基礎(chǔ)上制訂勞動標(biāo)準(zhǔn),采用“自下而上”的方式
C、制訂勞動標(biāo)準(zhǔn)過程中要注意得到基層員工的支持
D、制訂勞動標(biāo)準(zhǔn)過程中要注意得到高層員工的支持
E、勞動標(biāo)準(zhǔn)的制訂程序要符合客觀實際
A.用人單位的勞動規(guī)章制度
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定
C.用人單位的經(jīng)營狀況
D.勞動力供求關(guān)系
E.勞動監(jiān)察的力度
A.勞動合同
B.集體合同
C.勞動規(guī)章制度
D.職工代表大會
E.其他
最新試題
工資支付規(guī)則不包括()。
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的()的工資報酬
綜合經(jīng)濟效益評價一般包括()。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)扣除項目全國共有四種情況,新疆屬于()。
核心勞工標(biāo)準(zhǔn)一共有()個公約。
用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是()勞動標(biāo)準(zhǔn)的延伸和細(xì)化。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納()保險費
勞動標(biāo)準(zhǔn)是指對勞動領(lǐng)域內(nèi)的()事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范,以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
勞動標(biāo)準(zhǔn)制定程序的合理性可從以下幾方面來衡量()。
對用人單位勞動關(guān)系的評價包括()。