多項選擇題用人單位制定勞動標準的方式有()。
A.勞動合同
B.集體合同
C.勞動規(guī)章制度
D.職工代表大會
E.其他
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1.多項選擇題用人單位勞動標準是()勞動標準的延伸和細化。
A.省市級
B.國家級
C.行業(yè)級
D.區(qū)縣級
E.地方級
2.多項選擇題勞動標準的學科基礎(chǔ)有()。
A.自然科學
B.社會科學
C.實踐經(jīng)驗的綜合成果
D.人文科學
E.邏輯學
3.單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》,制定規(guī)章制度需要遵循的程序()
A.提出方案-平等協(xié)商-確認方案-公示
B.討論-提出方案-確認方案-公示
C.討論-提出方案-平等協(xié)商-確認方案
D.討論-提出方案和意見-平等協(xié)商-確認方案-公示
4.單項選擇題休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的()的工資報酬
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
5.單項選擇題用人單位應(yīng)當按照國家相關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納()保險費
A.養(yǎng)老
B.醫(yī)療
C.失業(yè)
D.工傷
最新試題
制定用人單位的勞動標準的程序包括()
題型:多項選擇題
用人單位制定勞動標準的方式有()。
題型:多項選擇題
1999年在瑞士達沃斯召開世界經(jīng)濟論壇時,聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”,“全球契約”包括三個方面,不包括()。
題型:單項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》,制定規(guī)章制度需要遵循的程序()
題型:單項選擇題
最低工資標準扣除項目全國共有四種情況,新疆屬于()。
題型:單項選擇題
()勞動標準通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標準,主要涉及勞動領(lǐng)域內(nèi)自然科學屬性的勞動標準。
題型:單項選擇題
簡述用人單位勞動標準的制定程序。
題型:問答題
綜合經(jīng)濟效益評價法一般包括()
題型:多項選擇題
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的()的工資報酬
題型:單項選擇題
影響用人單位勞動標準實施的主要因素有()。
題型:多項選擇題