單項(xiàng)選擇題核心勞工標(biāo)準(zhǔn)一共有()個(gè)公約。
A.6
B.7
C.8
D.9
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1.單項(xiàng)選擇題國際勞工標(biāo)準(zhǔn)中,()一經(jīng)批準(zhǔn),成員國必須遵守和執(zhí)行。
A.建議書
B.國際勞工公約
C.國際貿(mào)易協(xié)定
D.推薦標(biāo)準(zhǔn)
2.多項(xiàng)選擇題對用人單位勞動關(guān)系的評價(jià)包括()。
A.勞動合同的規(guī)范
B.勞動基準(zhǔn)法的遵守情況
C.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的運(yùn)行狀況
D.職工職業(yè)技能和文化生活情況
3.多項(xiàng)選擇題綜合經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)一般包括()。
A.綜合指數(shù)法
B.功效系數(shù)法
C.打分排隊(duì)法
D.比例權(quán)重法
4.多項(xiàng)選擇題勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加以下()活動期間,用人單位應(yīng)視向其提供了正常勞動而支付工資。
A.出席勞動模范大會
B.出席先進(jìn)工作者大會
C.當(dāng)選代表出席婦女聯(lián)合會組織召開的會
D.罷工
5.多項(xiàng)選擇題就業(yè)歧視是指沒有合法的目的和原因,基于()原因,釆取的任何區(qū)別、排斥、限制、或者給予優(yōu)惠的行為。
A.種族
B.膚色
C.能力
D.宗教
最新試題
用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容是什么?
題型:問答題
()不屬于影響工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的主要因素
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動標(biāo)準(zhǔn)制定程序的合理性可從以下幾方面來衡量()。
題型:多項(xiàng)選擇題
用人單位制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對用人單位勞動關(guān)系的評價(jià)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果的評價(jià)方法。
題型:問答題
依據(jù)《勞動合同法》,制定規(guī)章制度需要遵循的程序()
題型:單項(xiàng)選擇題
綜合經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)法一般包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施問題解決方案的起草步驟。
題型:問答題
最低工資標(biāo)準(zhǔn)扣除項(xiàng)目全國共有四種情況,新疆屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題