單項選擇題某工廠把原來的流水線作業(yè)變成小組作業(yè),縱向地擴大工作范圍,賦予工人更大的自主權(quán)。這種工作設(shè)計稱為()
A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作擴大
D.工作專業(yè)化
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1.單項選擇題需要是作為有機體的人對個體內(nèi)部和外部的某些東西感到缺乏時的一種心理反應(yīng),它有不同的類型,按照需要的起源,可以把需要分為()。
A.主觀需要與客觀需要
B.物質(zhì)需要與精神需要
C.生理需要與社會需要
D.眼前需要和長遠需要
2.單項選擇題關(guān)于人際溝通的基本特點論述正確的是()。
A.溝通一方為主體
B.人際溝通調(diào)整著一方的關(guān)系
C.溝通是人類社會交往的最初形式
D.溝通雙方具有大體一致的
3.問答題簡述組織生命周期的各階段特點。
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群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題