多項選擇題在各種形式的溝通網(wǎng)絡中,輪式(星式)溝通的特點表現(xiàn)為()。
A.溝通渠道少
B.組織成員滿意度低
C.士氣低落容易造成混亂,且又費時,影響工作效率
D.信息經(jīng)層層篩選、傳遞過程中容易失真
E.集中化程度高,解決問題速度快
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1.多項選擇題能夠影響態(tài)度與行為之間一致性的因素是()。
A.環(huán)境壓力和態(tài)度形成的方式
B.某人對一件事的態(tài)度的強度與他對另一件相關事件的態(tài)度強度的差距
C.個體所持的態(tài)度內(nèi)部的認知成分和情感成分的一致程度
D.個人自身的個性因素
E.態(tài)度對象和個人的關系
2.多項選擇題若想有效地激發(fā)組織成員的動機,必須正確處理好以下幾種關系,具體包括()。
A.領導與員工的關系
B.期望與現(xiàn)實的關系
C.工作成績與獎酬的關系
D.獎酬與滿足需要的關系
E.努力與工作成績的關系
3.單項選擇題關于個性的特點論述錯誤的是()。
A.穩(wěn)定性和可變性的統(tǒng)一
B.共同性與特殊性的統(tǒng)一
C.自然性和社會性的統(tǒng)一
D.主觀性和客觀性的統(tǒng)一
4.單項選擇題不屬于組織文化層面的是()。
A.物質(zhì)層
B.制度層
C.精神層
D.文化層
5.單項選擇題()是指物質(zhì)系統(tǒng)內(nèi)各組成要素之間的相互聯(lián)系、相互作用的方式。
A.結(jié)構
B.組織
C.聯(lián)系
D.態(tài)度
最新試題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題