單項選擇題（）是指在嚴格控制的條件下研究變量間相互關系的方法。
A.觀察法
B.實驗法
C.調查法
D.測量法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題組織行為學研究的核心問題是（）。
A.由傳統(tǒng)的重視紀律發(fā)展到重視人的行為
B.組織對組織成員的影響和成員行為對組織績效的影響
C.由傳統(tǒng)以“事”為中心的管理發(fā)展為以“人”為中心的管理
D.由原來的“監(jiān)督”管理，發(fā)展為“激勵”管理
2.多項選擇題費德勒權變理論認為，有效的群體績效取決于以下（）兩個因素。
A.與下屬相互作用的領導者的風格
B.員工的成熟度
C.領導者的素質
D.情境對領導者是否有利
E.以上都不對
3.多項選擇題根據期望理論，在管理實踐中要處理好以下（）三種關系。
A.努力與工作績效的關系
B.物質需要與精神需要的關系
C.獎酬與滿足需要的關系
D.工作成績與獎酬的關系
E.關系需要與成長需要的關系
4.多項選擇題公平感是一個人對自己投入產出進行比較后的主觀判斷，這里指的投入包括以下哪些方面？（）
A.努力程度與經驗
B.個人的發(fā)展機會
C.勞動時間
D.得到的福利與獎勵
E.受教育程度與接受培訓的程度
5.多項選擇題根據變革的深度，組織變革可以分為（）。
A.創(chuàng)新性變革
B.技術的變革
C.人員的變革
D.激進性變革
E.組織結構的變革
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題