判斷題社會(huì)調(diào)查研究方法其本質(zhì)是一種定量和定性的研究方式。（）
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組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
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傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號(hào)的總稱是指（）。
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人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測(cè)方法有（）。
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控制工作的本質(zhì)是（）。
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客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。
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行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。
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“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個(gè)原則，即（）。
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人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題