A.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
B.患職業(yè)病但已痊愈的；
C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
D.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
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根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議的合理處理程序，以下處理辦法的正確順序是（）
（1）向人民法院提起訴訟；
（2）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
（3）向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
A.（1）（2）（3）
B.（2）（3）（1）
C.（3）（1）（2）
D.（3）（2）（1）
A.三
B.五
C.十
D.二十
A.情景模擬式
B.答辯式
C.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.文件筐測(cè)試
A.尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo)
B.親愛(ài)的HR
C.尊敬的總裁
D.有關(guān)負(fù)責(zé)人
A.小學(xué)
B.初中
C.高中
D.大學(xué)
最新試題
“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)，應(yīng)把社會(huì)需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以社會(huì)需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識(shí)和解決擇業(yè)問(wèn)題，進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。
求職自我推薦時(shí)，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書(shū)是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
下列屬于正確的擇業(yè)觀(guān)念的是（）。
創(chuàng)業(yè)初期財(cái)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單。只需要一名會(huì)計(jì)和一名出納就可以了。
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。
在職人員從事技術(shù)工種，但還沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書(shū)再上崗。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款，個(gè)人貸款額度最高為10萬(wàn)元，由小額貸款擔(dān)保基金管理機(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。