A.11-17歲
B.17-30歲
C.25歲以上
D.16-25歲
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.1
B.2
C.3
D.5
A.會(huì)計(jì)證
B.會(huì)計(jì)電算化證
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師
D.導(dǎo)游證
A.從業(yè)資格
B.執(zhí)業(yè)資格
C.實(shí)習(xí)資格
D.上崗資格
A.向心運(yùn)動(dòng)
B.垂直運(yùn)動(dòng)
C.水平運(yùn)動(dòng)
D.跳躍運(yùn)動(dòng)
A.3
B.4
C.5
D.9
最新試題
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
面試時(shí)要以最快的語(yǔ)速陳述自己的觀點(diǎn),盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。
在擇業(yè)方法中,訪談法的三個(gè)步驟為確定訪談內(nèi)容及對(duì)象、實(shí)施訪談、分析訪談材料。
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件,必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
面對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)要做到()。
面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫有職務(wù)和姓名,只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以,如“王經(jīng)理”、“劉科長(zhǎng)”,也可以簡(jiǎn)稱為“王局”、“劉科”。
營(yíng)銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo),建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系,而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制,其管理過程包括()。
在職人員從事技術(shù)工種,但還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員,必須參加職業(yè)技能培訓(xùn),拿到職業(yè)資格證書再上崗。
喜歡按照別人的指示辦事,不愿自己獨(dú)立作出決策,而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于()職業(yè)性格類型。
“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí),應(yīng)把社會(huì)需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,以社會(huì)需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識(shí)和解決擇業(yè)問題,進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。