A.個(gè)性化
B.開放性
C.適時(shí)性
D.準(zhǔn)確性
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A.短期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.長期規(guī)劃
D.人生規(guī)劃
A.工作時(shí)間的長短
B.職業(yè)發(fā)展的內(nèi)容、形式
C.職業(yè)發(fā)展的階段
D.職業(yè)的轉(zhuǎn)換
A.2
B.3
C.5
D.10
A.11-17歲
B.17-30歲
C.25歲以上
D.16-25歲
A.1
B.2
C.3
D.5
最新試題
一般認(rèn)為，一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
專業(yè)知識測試是為了檢驗(yàn)求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關(guān)的實(shí)際能力而設(shè)置的。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是（）。
壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時(shí)，人們的身體或者精神上的生理反應(yīng)，它可能對人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
時(shí)間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
甘肅某國企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明（）。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。