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提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
題型：判斷題
面對職業(yè)轉(zhuǎn)型時要做到（）。
題型：多項選擇題
擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。
題型：判斷題
創(chuàng)業(yè)初期財務(wù)相對簡單。只需要一名會計和一名出納就可以了。
題型：判斷題
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。
題型：單項選擇題
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是（）。
題型：單項選擇題
壓力是一種驅(qū)動力，壓力越大越能提高工作效率。
題型：判斷題
求職自我推薦時，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。
題型：單項選擇題
作為職場新人，工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫，避開自己的責(zé)任，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
題型：判斷題
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題