A.財(cái)富
B.健康
C.成功
D.權(quán)力
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A.斯賓塞
B.杜威
C.馬克思
D.培根
A.五
B.三
C.四
D.六
A.勞逸結(jié)合
B.鍛煉身體
C.自我保養(yǎng)
D.自我調(diào)節(jié)
A.步驟
B.方法
C.方式
D.途徑
A.整體分析法
B.分解分析法
C.動(dòng)態(tài)分析法
D.層次分析法
最新試題
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
甘肅某國(guó)企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明（）。
一般認(rèn)為，一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
在筆試過程中，拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是（）。
營(yíng)銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過程包括（）。
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。
求職者通過報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是（）。
時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
面試時(shí)需要給考官呈交個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。