A.心理感受
B.主觀感受
C.主觀感覺
D.生理感受
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你可能感興趣的試題
A.失敗
B.經(jīng)受挫折
C.成功
D.堅強
A.工作計劃
B.工作方法
C.工作制度
D.工作規(guī)則
A.職業(yè)規(guī)劃
B.職業(yè)生涯
C.工作規(guī)劃
D.工作計劃
A.終生成就獎
B.首相獎
C.天皇獎
D.國家最高獎
A.設(shè)定
B.預(yù)測
C.量化
D.思考
最新試題
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。
一般認(rèn)為，一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
在職人員從事技術(shù)工種，但還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗。
個人求職簡歷中的特點特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
求職自我推薦時，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。
“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時，應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點和歸宿，以社會需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識和解決擇業(yè)問題，進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。
營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場之間的互利的交換關(guān)系，而對設(shè)計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制，其管理過程包括（）。
自薦信實質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
作為職場新人，工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫，避開自己的責(zé)任，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。