判斷題簡(jiǎn)單的說，在企業(yè)管理上其實(shí)就管兩件事情，第一是能力，第二是愿力。
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個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
題型：判斷題
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
題型：判斷題
求職自我推薦時(shí)，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
作為職場(chǎng)新人，工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫，避開自己的責(zé)任，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
題型：判斷題
提出人格類型理論的是美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯。
題型：判斷題
求職者通過報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
題型：判斷題
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
創(chuàng)業(yè)初期財(cái)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單。只需要一名會(huì)計(jì)和一名出納就可以了。
題型：判斷題
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題