單項(xiàng)選擇題以下對勞動(dòng)爭議的處理程序描述正確的是（）

A.協(xié)商一仲裁一調(diào)解一訴訟
B.協(xié)商一調(diào)解一仲裁一訴訟
C.訴訟一協(xié)商—仲裁一調(diào)解
D.訴訟一協(xié)商一調(diào)解一仲裁


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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于勞動(dòng)爭議范圍的是（）

A.因確定勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議。
B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。
C.因?qū)ι霞夘I(lǐng)導(dǎo)不滿發(fā)生的爭議。
D.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。

3.單項(xiàng)選擇題適用于一般理念性知識(shí)培訓(xùn)的形式是（）。

A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動(dòng)小組法

4.單項(xiàng)選擇題下列屬于人力資源規(guī)劃原則的是（）。

A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.確保企業(yè)人力資源的保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.以上都是

6.單項(xiàng)選擇題下列屬于非定額時(shí)間的是（）。

A.工作過程中腳手架的搭設(shè)時(shí)間
B.勞動(dòng)工具的準(zhǔn)備時(shí)間
C.材料供應(yīng)不及時(shí)導(dǎo)致停工的時(shí)間
D.必要的休息時(shí)間

7.單項(xiàng)選擇題下列屬于定額時(shí)間的是（）。

A.工作過程中工具的校正時(shí)間
B.停工時(shí)間
C.重砌質(zhì)量不合格的墻體的時(shí)間
D.遲到、早退時(shí)間

8.單項(xiàng)選擇題時(shí)間定額與產(chǎn)量定額的關(guān)系，下列表述錯(cuò)誤的是（）。

A.時(shí)間定額=1÷產(chǎn)量定額
B.產(chǎn)量定額=1÷時(shí)間定額
C.時(shí)間定額X產(chǎn)量定額=1
D.時(shí)間定額+產(chǎn)量定額=1

9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)發(fā)生下列哪種行為的，農(nóng)民工可以不向相關(guān)部門舉報(bào)。（）

A.不支付加班工資的
B.支付工資低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的
C.拖欠或克扣工資的
D.按照約定支付工資的

10.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不是勞務(wù)用工對企業(yè)的規(guī)定（）。

A.管理要求和審核資料
B.職業(yè)資格證書
C.資質(zhì)要求
D.人員要求

最新試題

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。

題型：判斷題

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型：判斷題

企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

題型：判斷題

我國的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。

題型：判斷題

簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。

題型：問答題

簡述技術(shù)測定法。

題型：問答題

項(xiàng)目部按照相關(guān)要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進(jìn)行獨(dú)立的開放管理。

題型：判斷題

簡述勞動(dòng)合同必備條款。

題型：問答題

勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。

題型：判斷題

除了國家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織（如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型：判斷題