A.協(xié)商的準(zhǔn)備
B.召開協(xié)商會議
C.締結(jié)協(xié)商協(xié)議
D.及時(shí)反饋
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A.勞動關(guān)系逐步趨于國際化
B.勞動關(guān)系更加市場化
C.勞動關(guān)系多極化
D.勞動關(guān)系沖突易激化
E.勞資對立社會化
A.三方協(xié)商是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物
B.資產(chǎn)階級民主制度的發(fā)展，為三方協(xié)商機(jī)制的出現(xiàn)提供了政治條件
C.勞資矛盾的激化和工人力量的增長和發(fā)展，是三方協(xié)商的社會基礎(chǔ)
D.工會力量的壯大
E.經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的推動
A.三方機(jī)制是專門為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系而建立的管理體制和組織體系
B.三方機(jī)制中的政府、雇主組織和工會三方處于平等的地位
C.三方機(jī)制處理的事務(wù)都是當(dāng)前在勞動關(guān)系方面的重大問題和重大事務(wù)
D.三方機(jī)制的宗旨是通過政府、雇主組織和工會組織的合作達(dá)到穩(wěn)定社會、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的
E.三方機(jī)制的各方各自代表相同的利益主體
A.由三方代表組成常設(shè)機(jī)構(gòu)
B.采取勞動大會形式
C.成立政府勞動行政部門專業(yè)委員會
D.設(shè)立三方勞動爭議處理機(jī)構(gòu)
E.設(shè)立綜合性的三方聯(lián)系制度
A.是勞動力市場機(jī)制運(yùn)行的必要條件
B.建立了平等協(xié)商談判機(jī)制
C.是雇主謀求工業(yè)和平和工業(yè)利潤的目標(biāo)之一
D.是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的手段
E.是法律、法規(guī)的重要補(bǔ)充
最新試題
在西方發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家勞動關(guān)系的發(fā)展歷程中，根據(jù)資本主義社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的具體特點(diǎn)不同，可將勞動關(guān)系劃分為以下（）
勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式，是工會與管理方尋求實(shí)現(xiàn)（）的一種方式。
工會通過提供一種提高身份認(rèn)同感和維持自尊的方式，潛在地滿足工會成員的需要，主要表現(xiàn)為（）
勞動者以勞動交換企業(yè)的薪酬福利以滿足經(jīng)濟(jì)上的生活需求，這體現(xiàn)的是勞動關(guān)系的（）
員工參與是員工以（）身份參與企業(yè)的決策制定，這些決策主要涉及員工的待遇和工作條件。
勞動力市場的供求狀態(tài)決定了市場主體的不同力量，勞動力供大于求，勞動力需求方就占主導(dǎo)位置，進(jìn)而導(dǎo)致勞動力市場工資的（）
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著組織管理方式的變化，傳統(tǒng)意義上的藍(lán)領(lǐng)工人或產(chǎn)業(yè)工人正在減少，像美團(tuán)、豬八戒網(wǎng)等平臺型企業(yè)正在崛起，依托這些企業(yè)獲得收入的就業(yè)具有更好的彈性與（）
針對勞動過程中的不安全和不衛(wèi)生因素，勞動法規(guī)定了勞動者有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，以保障勞動者在勞動過程中的（）
員工自身的素質(zhì)是成功實(shí)施員工參與管理的關(guān)鍵，員工參與管理的效果取決于員工的（）
國際勞工組織不僅是聯(lián)合國大家庭最老的成員，至今為止仍是國際體系中最獨(dú)特的組織，其（）是力量和合法性的來源。