判斷題勞動力需求具有獨立性,可以不搭配其他生產(chǎn)要素自己產(chǎn)生價值。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題勞動力需求是企業(yè)()和()的統(tǒng)一,缺一不可。
A.用工意愿
B.支付能力
C.用工質(zhì)量
D.用工數(shù)量
2.單項選擇題勞動投入的最佳決策條件()
A.MR=MC
B.MR>MC
C.MR<MC
D.MR=AC
3.單項選擇題當MR(),數(shù)量不變。
A.增加產(chǎn)量
B.增加勞動力
C.減少勞動力
D.保持勞動力
4.單項選擇題勞動的邊際產(chǎn)品收益(MRP)可以表述為()
A.增加一單位勞動要素投入所增加的產(chǎn)量,即MP
B.增加一單位產(chǎn)量所帶來的收益增加,即MR
C.平均每單位勞動要素投入所帶來的產(chǎn)品收益,即QP/L
D.勞動的邊際產(chǎn)量與產(chǎn)品的邊際收益的乘積,即MR*MP
最新試題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
題型:單項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項選擇題