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A.從上而下考核與評(píng)估
B.從下而上考核與評(píng)估
C.員工進(jìn)行自我考核與評(píng)估
D.同級(jí)之間互相考核與評(píng)估
E.市場考核與評(píng)估
A.家庭式組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.獨(dú)立式組織結(jié)構(gòu)
D.經(jīng)濟(jì)式組織結(jié)構(gòu)
E.行政機(jī)構(gòu)式組織結(jié)構(gòu)
A.確定工作分析的方法
B.制定公司戰(zhàn)略
C.制定工作規(guī)范
D.確定工作職位的要素
E.明確工資薪酬
A.監(jiān)督
B.支付薪酬
C.考核
D.服務(wù)
E.培訓(xùn)
最新試題
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）
在國際生產(chǎn)綜合理論中，東道國所擁有的優(yōu)勢(shì)有哪幾種（）
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要（）
公司經(jīng)營決策的重要作用是由（）所決定的。
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個(gè)項(xiàng)目上，具體包括（）
（）回答了企業(yè)可以憑借自身的優(yōu)勢(shì)對(duì)外投資，賺取更多的利潤，但并沒有回答到哪些國家和地區(qū)進(jìn)行投資。
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于（）
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，例如債權(quán)人死亡而且無繼承人，找不到債主等，其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為（）處理。
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說法中，正確的是（）