A.自發(fā)性
B.成員的交叉性
C.穩(wěn)定性
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A.技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)
B.與高級(jí)主管之間的人事關(guān)系
C.薪酬
D.工作職務(wù)上的責(zé)任感
A.生理、安全、歸屬、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
B.生理、歸屬、安全、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
C.生理、安全、尊重、歸屬、自我實(shí)現(xiàn)
D.生理、安全、歸屬、自我實(shí)現(xiàn)、尊重
A.馬斯洛的需要層次論
B.赫茲伯格的“雙因素論”
C.麥克利蘭的成就需要理論
D.亞當(dāng)斯的公平理論
A.亞當(dāng)斯
B.洛克
C.波特
D.馬洛斯
A.期望理論與心理契約
B.麥克利蘭的需要理論
C.洛克的目標(biāo)設(shè)置理論
D.亞當(dāng)斯的公平理論
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)？（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
群體沖突的原因可能包括（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）