A.生理、安全、歸屬、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
B.生理、歸屬、安全、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
C.生理、安全、尊重、歸屬、自我實(shí)現(xiàn)
D.生理、安全、歸屬、自我實(shí)現(xiàn)、尊重
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.馬斯洛的需要層次論
B.赫茲伯格的“雙因素論”
C.麥克利蘭的成就需要理論
D.亞當(dāng)斯的公平理論
A.亞當(dāng)斯
B.洛克
C.波特
D.馬洛斯
A.期望理論與心理契約
B.麥克利蘭的需要理論
C.洛克的目標(biāo)設(shè)置理論
D.亞當(dāng)斯的公平理論
A.權(quán)力需要
B.歸屬需要
C.成就需要
D.安全需要
A.協(xié)同效應(yīng)
B.社會(huì)惰化效應(yīng)
C.群體促進(jìn)效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
最新試題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
群體沖突的原因可能包括（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）