問答題根據(jù)組織行為學(xué)的內(nèi)容，論述如何當(dāng)一個有效的領(lǐng)導(dǎo)？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.單項選擇題從（）的觀點(diǎn)分析組織，認(rèn)為組織是一個有機(jī)的“生長體”，它是隨著時代環(huán)境的演變而不斷適應(yīng)、自動調(diào)整的社會團(tuán)體
A.靜態(tài)
B.動態(tài)
C.發(fā)展
D.心理學(xué)
5.單項選擇題從（）的角度來研究組織，認(rèn)為社會組織是一個不斷處于發(fā)展運(yùn)動中的社會機(jī)體，運(yùn)動中的組織反映出的各種信息，更豐富、更有用
A.靜態(tài)
B.動態(tài)
C.發(fā)展
D.心理學(xué)
最新試題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題