單項選擇題對于知識密集型企業(yè),其人力成本均占企業(yè)總成本的()
A.5%
B.25%
C.50%
D.75%
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1.單項選擇題企業(yè)為不同質(zhì)量等級的產(chǎn)品,確定不同的計件工資率,這屬于()
A.按質(zhì)分等的計件工資制
B.累積計件制
C.有保障的計件工資制
D.簡單計件制
2.單項選擇題基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是()
A.按相對額或系數(shù)的辦法
B.按絕對額或分類的辦法
C.按相對額或分類的辦法
D.按絕對額或系數(shù)的辦法
3.單項選擇題由于存在邊際生產(chǎn)率遞減規(guī)律,當勞動者的雇用數(shù)量達到某一水平后,勞動的邊際生產(chǎn)率應(yīng)該()
A.大于0
B.等于0
C.小于0
D.不等于0
4.單項選擇題亞當·斯密認為造成人們工資水平差異的主要原因是()
A.職業(yè)性質(zhì)和公司政策
B.職業(yè)性質(zhì)和公司屬性
C.職業(yè)性質(zhì)和工資政策
D.職位性質(zhì)和工資政策
5.單項選擇題由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計劃是()
A.DC計劃
B.DB計劃
C.DA計劃
D.AD計劃
最新試題
基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是()
題型:單項選擇題
雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計方法適用于()
題型:單項選擇題
對勞動力供求狀況屬于薪酬影響因素中的()
題型:單項選擇題
員工福利計劃的設(shè)計、管理和實施體現(xiàn)人力資源開發(fā)、利用和保護的理念,將企業(yè)發(fā)展和員工需求緊密結(jié)合,這體現(xiàn)員工福利發(fā)展中的()
題型:單項選擇題
企業(yè)包括的薪酬等級少,星平行狀,員工薪酬水平的提高既可以因為個人職位級別向上發(fā)展而提高,也可以因橫向工作調(diào)整而提高,它屬于薪酬等級類型中的()
題型:單項選擇題
薪酬設(shè)計的策略選擇包括()
題型:多項選擇題
員工收入中比較固定的是()
題型:單項選擇題
控制企業(yè)的雇用量最常見的方法是通過()
題型:單項選擇題
集體層面激勵計劃的主要形式有利潤分亨計劃和()
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動力成本的公式為()
題型:單項選擇題