單項選擇題對勞動力供求狀況屬于薪酬影響因素中的（）

A.企業(yè)因素
B.職位因素
C.員工因素
D.環(huán)境因素


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1.單項選擇題雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設計方法適用于（）

A.高層管理人員
B.基層管理人員
C.專業(yè)技術人員
D.營銷人員

2.單項選擇題企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于（）

A.福利
B.長期激勵
C.職位特權
D.短期獎勵

3.單項選擇題提前將收益分享方案明確告知員工的薪酬計劃是（）

A.業(yè)績薪酬
B.激勵薪酬
C.直接薪酬
D.間接薪酬

4.單項選擇題控制工作時數(shù)屬于薪酬控制方法中的（）

A.基于薪酬水平的薪酬控制
B.基于薪酬體系的薪酬控制
C.基于薪酬技術的薪酬控制
D.基于雇傭量的薪酬控制