填空題在實(shí)際運(yùn)作中，勝任力模型的常用檢驗(yàn)方法有：訪談法、測驗(yàn)法和（）。

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3.多項(xiàng)選擇題管理人員勝任力模型的特征群有（）

A.目標(biāo)和行動(dòng)管理
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.人力資源管理管理
D.指導(dǎo)下屬、關(guān)注他人
E.知識(shí)

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勝任力冰山模型，五種類型的勝任力特征中屬于水下部分代表深層的勝任力的有（）

A.知識(shí)
B.技能
C.社會(huì)角色
D.自我形象
E.特質(zhì)和動(dòng)機(jī)

5.單項(xiàng)選擇題最常見勝任力模型，常用于關(guān)鍵工作的模型構(gòu)建的勝任力模型是（）

A.單一工作勝任力模型
B.通用勝任力模型
C.多種工作勝任力模型
D.層級(jí)式勝任力模型