A.指示不準(zhǔn)
B.數(shù)值準(zhǔn)確
C.表面污垢
D.連接松動(dòng)
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A.生產(chǎn)廠家
B.出廠編號(hào)
C.生產(chǎn)日期
D.檢定合格證
A.80%
B.90%
C.95%
D.100%
A.禁用
B.可用
C.封存
D.合格
A.中心計(jì)量員
B.中心主任
C.中心安全員
D.中心檔案員
A.一級(jí)
B.二級(jí)
C.三級(jí)
D.四級(jí)
最新試題
員工工資由()、()和()組成。
各中心對(duì)員工工作業(yè)績(jī)實(shí)行(),并根據(jù)考核結(jié)果,()績(jī)效兌現(xiàn)。
員工必須自覺(jué)遵守考勤管理規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得()、()或()。
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績(jī)效考核小組提出申訴,如本*單位無(wú)法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議,則員工可向員工績(jī)效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
對(duì)校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工,入職首年設(shè)置()。
()負(fù)責(zé)工時(shí)管理辦法的制定和實(shí)施。
女員工站立時(shí)兩腳可成“V”字或“丁字”形,腳尖分開(kāi)()度左右,右手可搭握左手虎口,疊放于腹前。
注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或行跡可疑的陌生人立即匯報(bào)()及時(shí)處理。
()負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。
車站的站臺(tái)門門體應(yīng)保持(),既與車站環(huán)境整體協(xié)調(diào),又充分滿足乘客的需求。