單項選擇題對組織內(nèi)部的管理活動及其效果進(jìn)行衡量和校正，確保組織目標(biāo)及計劃得以實現(xiàn)的管理職能是（）。

A.溝通
B.控制
C.計劃
D.反饋


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1.單項選擇題根據(jù)強化理論的觀點，下面能夠歸于獎勵性強化的措施是（）。

A.懲罰
B.消極強化
C.消退
D.抑制強化

2.單項選擇題按照馬斯洛的需要層次論，處于低層的需要是（）。

A.尊重需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.自我實現(xiàn)需要

4.單項選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。

A.低組織低關(guān)心
B.低組織高關(guān)心
C.高組織低關(guān)
D.高組織高關(guān)心

5.單項選擇題傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理過渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是（）。

A.計件工資制的實施
B.人事檔案的管理
C.人際關(guān)系運動的興起
D.員工崗前培訓(xùn)的實行