成品人短视频软件大全免费下载,乳色吐息在线观看

判斷題維持生存工資理論并未解釋為何在某一時(shí)期、某一地區(qū)工資水平高于維持生存的水平并維持這種水平，未能正確地說明工資水平變化的趨勢(shì)，也未能深刻地揭示工資的本質(zhì)。所以它是一種初級(jí)工資理論。

1.判斷題為了控制風(fēng)險(xiǎn)，員工持股計(jì)劃應(yīng)只能面向高層管理者。

2.判斷題企業(yè)內(nèi)部各類勞動(dòng)力工資分配形式不同不會(huì)影響工資水平，只會(huì)影響工資結(jié)構(gòu)。

3.判斷題在個(gè)體勞動(dòng)供給決策中，推遲退休只能帶來收入效應(yīng)，即帶來工作的勞動(dòng)收入增加，而沒有替代效應(yīng)。

4.判斷題就業(yè)主體是達(dá)到法定年齡的，具有勞動(dòng)能力的人。

5.判斷題洛倫茨曲線彎曲程度越大，收入分配越不平等。