A.3
B.6
C.9
D.12
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A.藍(lán)色
B.黃色
C.橙色
D.紅色
A.不將工作卡轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)贈、轉(zhuǎn)讓供他人使用
B.利用工作卡帶人、協(xié)助他人進(jìn)出地鐵付費(fèi)區(qū)(包括同事、家屬、業(yè)務(wù)合作單位人員等);
C.擅自涂畫、篡改、折損工作卡等破壞工作卡信息;
D.非特殊情況利用工作卡二進(jìn)二出(含多進(jìn)多出);
A.1分鐘
B.2分鐘
C.3分鐘
D.4分鐘
A.臨時(shí)加開或停開電客車
B.電客車越站運(yùn)行
C.封鎖線路、解封線路
D.列車救援
A.45
B.30
C.60
D.120
最新試題
勞動合同文本一式兩份,由公司和員工各執(zhí)一份,具有()的法律效力。
員工績效考核分為()和(),不重復(fù)考核。
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
()負(fù)責(zé)工時(shí)管理辦法的制定和實(shí)施。
對校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工,入職首年設(shè)置()。
在工作時(shí)間外,穿著工作制服的員工(包括委外單位員工),在公共場所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時(shí),須()。
清潔劑的使用:嚴(yán)禁使用腐蝕性較強(qiáng)的()清潔劑,原則上必須使用中性清潔劑。
員工考核采用()考核的方式??己私Y(jié)果在每次考評會后公布。
擦拭門體用的清潔布應(yīng)為軟質(zhì)地百潔布,禁止使用()等硬質(zhì)地清潔工具。
車站的站臺門門體應(yīng)保持(),既與車站環(huán)境整體協(xié)調(diào),又充分滿足乘客的需求。