A.以勞動(dòng)者試用期滿月工資
B.以單位該崗位平均工資
C.以單位全體員工平均工資
D.以上海市上年度平均工資
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A.用人單位不要求繼續(xù)履行的
B.勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履
C.勞動(dòng)者尚未重新就業(yè)的行的
D.勞動(dòng)者的崗位已被頂替的
A.12個(gè)月工資
B.14個(gè)月工資
C.24個(gè)月工資
D.7個(gè)月工資
A.勞動(dòng)者拒絕續(xù)訂
B.勞動(dòng)者提出以高于原薪酬標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂用人單位拒絕
C.用人單位提出以低于原薪酬標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂,勞動(dòng)者拒絕
D.用人單位提出按原薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂,勞動(dòng)者拒絕
A.人社行政部門
B.工會(huì)
C.用人單位
D.用人單位法定代表人
A.一級(jí)、二級(jí)
B.三級(jí)、四級(jí)
C.五級(jí)、六級(jí)
D.七級(jí)、八級(jí)
最新試題
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯(cuò)誤的是()。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化,這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的()要點(diǎn)。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后,勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括()。
()是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式?()
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果,描述不正確的是()。
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí),應(yīng)注意的問題不包括()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。