單項(xiàng)選擇題用人單位違法與勞動(dòng)者約定試用期且違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動(dòng)者()為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。

A.以勞動(dòng)者試用期滿月工資
B.以單位該崗位平均工資
C.以單位全體員工平均工資
D.以上海市上年度平均工資


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1.單項(xiàng)選擇題用人單位解除勞動(dòng)合同被確認(rèn)違法的,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行,用人單位可以支付賠償金的情形包括()

A.用人單位不要求繼續(xù)履行的
B.勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履
C.勞動(dòng)者尚未重新就業(yè)的行的
D.勞動(dòng)者的崗位已被頂替的

3.單項(xiàng)選擇題以下情形,勞動(dòng)合同期滿終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金()

A.勞動(dòng)者拒絕續(xù)訂
B.勞動(dòng)者提出以高于原薪酬標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂用人單位拒絕
C.用人單位提出以低于原薪酬標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂,勞動(dòng)者拒絕
D.用人單位提出按原薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂,勞動(dòng)者拒絕

4.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體為()

A.人社行政部門
B.工會(huì)
C.用人單位
D.用人單位法定代表人

5.單項(xiàng)選擇題因工致殘被鑒定為()傷殘的勞動(dòng)者,除勞動(dòng)者提出解除或者同意與用人單位終止勞動(dòng)合同的除外,勞動(dòng)合同到期不得終止。

A.一級(jí)、二級(jí)
B.三級(jí)、四級(jí)
C.五級(jí)、六級(jí)
D.七級(jí)、八級(jí)

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勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。

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在勞動(dòng)關(guān)系建立之后,勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括()。

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()是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。

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下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果,描述不正確的是()。

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對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí),應(yīng)注意的問題不包括()。

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