單項(xiàng)選擇題組織變革的基本內(nèi)容不包括()

A.組織人員變革
B.組織環(huán)境變革
C.組織機(jī)構(gòu)變革
D.組織的技術(shù)與任務(wù)的變革


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1.單項(xiàng)選擇題變革的根本目的是()

A.使管理者適應(yīng)環(huán)境
B.使組織內(nèi)部條件與外部環(huán)境協(xié)調(diào)、和諧
C.使組織文化與人員配備相適應(yīng)
D.打破原有的平衡系統(tǒng)

3.單項(xiàng)選擇題最早研究管理幅度的西方管理學(xué)者是()

A.泰羅
B.盧桑斯
C.法約爾
D.巴納德

4.單項(xiàng)選擇題“我的下級的下級不是我的下級”體現(xiàn)的是()

A.統(tǒng)一指揮原則
B.責(zé)權(quán)一致原則
C.分工協(xié)作原則
D.精干高效原則

5.單項(xiàng)選擇題護(hù)理部管理的直接對象是()

A.患者
B.護(hù)士長
C.護(hù)理人員
D.醫(yī)生

最新試題

以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()

題型:單項(xiàng)選擇題

由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()

題型:單項(xiàng)選擇題

被稱為全視角評價(jià)法,對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價(jià)并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()

題型:多項(xiàng)選擇題

要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護(hù)士的培訓(xùn)?()

題型:單項(xiàng)選擇題

院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì),成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異,此時(shí),迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求?()

題型:多項(xiàng)選擇題

護(hù)理安全管理中,如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作?()

題型:單項(xiàng)選擇題

以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式?()

題型:多項(xiàng)選擇題

針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則?()

題型:單項(xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()

題型:單項(xiàng)選擇題