單項(xiàng)選擇題幾乎所有企業(yè)的傳奇故事的共同點(diǎn)是什么？（）

A.企業(yè)的傳奇故事回憶企業(yè)發(fā)展的早期，創(chuàng)建者用一種不尋常的方式迎接挑戰(zhàn)
B.企業(yè)的傳奇故事總是敘述當(dāng)代的事，從不回憶企業(yè)早期的經(jīng)歷
C.企業(yè)的傳奇故事總是提及善與惡的觀點(diǎn)，因?yàn)楣臼巧频拇?br /> D.企業(yè)的傳奇故事從不提及道德觀念，而且總是讓讀者留有疑問


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1.單項(xiàng)選擇題比爾·鮑爾曼先生的華夫餅?zāi)＞叩墓适赂嬖V我們關(guān)于企業(yè)價(jià)值觀的（）。

A.鮑爾曼的故事表明耐克的員工不應(yīng)該擔(dān)心家庭和工作之間的界限
B.鮑爾曼的故事表明耐克的員工應(yīng)該認(rèn)為工作比家庭更重要
C.鮑爾曼的故事表明耐克的員工在尋求解決問題的最佳方案上應(yīng)該堅(jiān)定
D.鮑爾曼的故事表明耐克的員工應(yīng)該認(rèn)為家庭比工作更重要

2.單項(xiàng)選擇題以下各項(xiàng)說明了為什么公司儀式在企業(yè)文化中有價(jià)值，除了（）。

A.儀式幫助引導(dǎo)新員工融入文化
B.儀式加強(qiáng)了企業(yè)價(jià)值
C.儀式象征著文化中重要的中心思想
D.儀式威脅、使企業(yè)文化的批評者保持沉默

3.單項(xiàng)選擇題3M公司員工阿特·弗萊伊（Art Fry）發(fā)明撕貼式便利貼的故事中什么使教堂唱詩班和3M公司員工聯(lián)系在一起？（）

A.教堂是重要的
B.創(chuàng)造力是重要的
C.員工需要放一天假
D.員工從不停止工作

4.單項(xiàng)選擇題最初的組織文化通常反映的是（）的視角和態(tài)度。

A.組織現(xiàn)任總經(jīng)理或者首席執(zhí)行官
B.組織的元老級員工
C.組織欽佩的同時(shí)代的企業(yè)
D.組織的創(chuàng)建者

5.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不被看作組織文化的特征？（）

A.承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
B.盛氣凌人和競爭力
C.采購政策
D.對細(xì)節(jié)的關(guān)注